Unser Angebot
- Eintritt ab 01.01.2026
- Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch bewährtes Patensystem
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung mit großzügiger finanzieller Förderung und 10 Tagen Fort-/Weiterbildungsurlaub
- Individueller Therapeut-Patienten-Schlüssel
- Hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision
- Erweiterung der eigenen Behandlungskompetenz im Rahmen einer persönlichen Förderung durch die Abteilungsleitung
- Attraktive Vergütung
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen