100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Voll- oder Teilzeit möglich
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Ihr Job – auf den Punkt gebracht
- Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten der Phase B, C und D mit logopädischem Schwerpunkt im Bereich Dysphagie, Aphasie, Sprechapraxie, Fazialisparese und Dysarthrie
- Betreuung von Patienten unterschiedlicher Schweregrade: vom schwerstbetroffenen Patienten der Phase B, über geriatrische Patienten bis hin zu Patienten mit dem Schwerpunkt des beruflichen Wiedereinstieges
- Beratung von Patientenangehörigen
- Mitarbeit in einem interdisziplinären, multiprofessionellen Team
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Idealerweise Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von neurologischen Patienten
- Idealerweise Erfahrung im Bereich des Trachealkanülenmanagements
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Unser Angebot - einfach vielversprechend
- Fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsbereich
- Eine gründliche Einarbeitungsphase mit der Möglichkeit der Hospitation und Supervision auch in anderen Therapieabteilungen
- Endoskopische Schluckuntersuchungen (FEES)
- Leistungsgerechte Vergütung & Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, erfahrenen und sympathischen und interdisziplinären Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits & Betrieblich gestützte Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Julia Pischel, Abteilungsleitung Logopädie, Tel. 07125 151-4268.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
