Unser Angebot - einfach vielversprechend

  • Gezielte und individuelle Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsfeier (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)

Ihr Profil - das bringen Sie mit

  • Freundlichkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten 
  • Kommunikationsbereitschaft
  • Ordnung, Sauberkeit, Sorgfalt
  • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Idealerweise praktische Kenntnisse im Küchenbereich

Ihr Job - auf den Punkt gebracht

Vorbereitungsarbeiten, Zuarbeit und Unterstützung der Küchen-Mitarbeiter bei der 
Vorbereitung und Herstellung der Speisen 

  • Reinigung von Wegräumen von Geschirr / Besteckteilen, Küchengerätenschaften
  • Vorbereitung von Lebensmitteln nach Anteilung bzw. Vorgaben
  • Sortierung der Mahlzeiten und zugehörigen Getränken für Stationsverpflegung 
  • Dokumentation von Temperaturen (Bandspülmaschine, Lagerräume)
  • Vor und Zubereitung von Zwischenmahlzeiten, Tabletts und Etagenwägen

Nähere Information zu dieser ansprechenden Position unter Tel. Nr. 08046 18 2106

Ihre Bewerbungsunterlagen nimmt die Personalabteilung sehr gern entgegen:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

m&i Fachklinik Bad Heilbrunn

Personalabteilung 
Wörnerweg 30
83670 Bad Heilbrunn

E-Mail: personal@fachklinik-bad-heilbrunn.de

In der m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn behandeln wir Patienten im wunderschönen Südbayern zwischen dem Tegernsee und Starnberger See in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/ Unfallchirugie, Innere Medizin - Diabetologie und Innere Medizin- Nephrologie/ Transplantationsnachsorge.

Mein Team, Mein Weg 

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.