Unser Angebot
- 39 Stundenwoche
- Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen