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Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache

100% Teamgeist - 500 Mitarbeiter - 451 Betten - 7 Schwesterkliniken

 

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für Medizinische Rehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietet die Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/Innere Medizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in der Neurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizin und Therapie.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jede seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

 

Ihr Job - auf den Punkt gebracht

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Versorgung unserer Patienten im Nachtdienst sowie administrative Tätigkeiten:

  • Rundgänge und Patientenbeobachtung
  • Versorgung von Notfällen gemeinsam mit den Bereitschaftsärzten
  • Stellen von Medikamenten nach ärztlicher Vorgabe/Medikamentenplan
  • Vorbereiten der Patientenakten
  • elektronische Dokumentation 

Ihr Profil - das bringen Sie mit

  • staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Empathie und Freude im Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein 
  • selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Unser Angebot - einfach vielversprechend

  • familiäres und kollegiales Arbeitsklima
  • Vergütung nach Haustarifvertrag inkl. Zulagenregelung
  • tariflich geregelte Sonderzahlungen
  • 6,5 Tage zusätzlich Frei
  • Zulagen für kurzfristiges Einspringen
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept (Patensystem)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Schwimmhalle, Fitness-Raum, div. Sport-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, etc.)
  • Dienstwagennutzung für externe Fort- und Weiterbildungen

Das klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Pflegedienstleiter, Herr Jens Kapell, unter Telefon 036961/6-8214 gerne zur Verfügung.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Relegion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.